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　　按照贵州省司法厅、贵州省律师协会关于开展律师事务所建设专题调研的要求，遵义市律师协会及时安排部署，对律师事务所建设进行专题调研，现形成本报告。

　　近年来，随着法制建设进程的不断推进，我市的法律服务市场也有了长足的发展，律师事务所建设逐步壮大，在我市的社会经济、生活中发挥着日益重要的作用。

　　1、律师事务所发展不断壮大。目前，全市共有律师事务所59家，律师672人，其中：社会律师占95%，公职律师、公司律师占5%，是2012年律师和律师事务所数量的一倍左右，增幅50%左右。而且，三年以来，合伙律师事务所、个人所，均实现了较大程度发展。

　　从县域律师事务所的分布和发展来看，多数律师及律师事务所均分布在遵义市两城区、以及各县区市。目前为止，我市所辖乡镇，无任何一家律师事务所。

　　2、律师服务范围不断拓展。我市律师及律师事务所，主要以从事传统业务为主，但是，随着市场的不断发展，我市加强与其他地区律师及律师事务所的交流与沟通，现业务范围不断扩大，逐步形成以传统业务为主，其他非诉、高端业务为辅的发展状况，其中：子尹所的破产业务，更是值得同行借鉴和学习。

　　3、服务机制不断完善。近年来，我市法律服务行业开展了“教育规范树形象”、“规范建设年”等活动，完善了工作机制，提升了法律的责任意识、管理意识和服务意识，推进了法律服务市场规范化、制度化建设。一是完善法律服务管理机制。进一步加大对法律服务市场的管理监督和指导力度，通过信息公开、诚信档案等方式规范行政管理，加强行业管理，强化自律管理，形成三者有机结合、良性互动的管理机制。二是完善法律服务案件质量监管制度。监督和指导县（市、区）法律服务工作，落实便民措施，简化程序，提高法律服务质量和办事效率。

　　1、做好合理分布、实现均衡发展。根据我市地方经济社会发展的需要，必须做好律师事务所的设立和发展工作，实现合理分布、均衡发展。一是要对县域、区域律师事务所的发展进行合理布局，避免律师事务所发展扎堆现象；二是要实现律师事务所及律师分布均衡发展，确保各地律师基本均衡；三是加强县域律师事务所的建设力度，确保全市各县均有律师事务所；四是要加强县域律师的培训力度，提高业务水平；五是要培养专业律师团队，让律师提高专业化水平；六是要大力发展县域律师数量，把律师法律服务向基层下沉。

　　2、加强扶持力度，实现共同发展。鉴于县域律师发展资源缺乏的实际情况，如何扶持律师资源不足，发展县（区、市）律师事务所发展是必须考虑的问题。因此，我们必须考虑：一是加大对县域律师事务所建设的政策倾斜力度，二是要加强对县域律师事务所的人力和专业帮扶，三是要落实县域律师发展人数；四是要放宽县域律师申请执业的条件；五是要鼓励市区律师到县份开展分所；六是要鼓励律师到县域执业，提高法律服务水平。

　　3、加强律所管理，实现规范发展。律师事务所的发展，必须实现规范发展，要实现这以目标：一是要将强对个人所的规范化建设建设，二是要加强对个人所的管理，三是要发展个人所律师数量及规模，四是要提高个人所的档案管理，以及收结案程序，五是改善个人所的组织机构，调动个人所得的积极性。

　　4、做好国资所的改革和发展工作。一是加强国资所的建设，二是改善国资所的办公环境，三是加强国资所的人员引进及绩效机制，四是加强对国资所人才的培养，五是改革国资所的办案提成比例。

　　5、优化“两结合”管理体制。一是司法行政机关和律师协会要加强沟通与联系，二是加强业务和日常工作的管理，三是加强对律师行业的督导，四是开展律师争先评优工作力度，五是多开展交流学习活动，六是加强党建工作，七是提供良好的执业环境，八是积极开展对律师的文化建设，九是加强对律师事务所的规范化建设和考评力度，十是全面推进办公现代化。

　　6、加强律师思想建设和律师行业党的建设。一是发展律师党员人数，二是加强思想教育工作，三是发展律师事务所党支部，四是引导行业开展党建工作，五是大力开展学习党章教育活动，六是发扬党员的冲锋带头作用Bsports注册。

　　7、加强律师职业道德建设。一是开展执业纪律教育，二是加强惩戒力度，三是开展律师诚信建设，四是开展律师学习活动，五是树立协会的良好形象，六是提高律师的文化道德修养。

　　8、加强律师业务水平和能力提升，打造律师行业领军人才。一是提高业务技能，二是加强律师业务培训，三是提高专业化水平，四是培养律师专业团队，五是打造行业领军人才建设，六是拓宽律师业务服务领域，七是提高律师自身修养，八是提高律师综合素质和业务水平。

　　9、拓展律所业务领域。一是加大宣传力度，二是加强团队建设，三是加强互联网家建设Bsports最新，四是突出律师服务特殊领域建设，五是积极开展专业化建设水平，六是形成律师服务品牌。

　　10、加强律师事务所重大案件和重大事项集体研究和报告工作。一是要加强对重大案件的讨论和集体研究工作，二是要加强对重大、敏感案件的汇报和协调沟通工作，三是做好对重大、敏感案件的预防和处置工作。

　　11、加强律师事务所投诉举报查处和执业监督惩戒工作。一是建立律师事务所投诉平台，二是要公布投诉渠道，三是要加强对投诉的处理力度。

　　12、加强律所规范化建设。一是做好所务规范管理工作，二是做好人员流动进出管理规范，三是要做好人才引进规范，四是要做好收结案登记规范，五是做好税务管理规范，六是建立律所制度规范。

　　13、加强律所专业化、品牌化建设，打造本土在省内、西部甚至全国具有影响力和竞争力的贵州特色律师事务所。一是要突出品牌，二是要走专业化发展方向，三是要改革律所提成机制，四是要建立公司制律师事务所，五是建立律所管理团队，六是要树立行业领军人物。

　　14、加强律所文化建设，打造具有贵州特色的律所文化。一是加强文化修养，二是开展读书学习活动，三是创办律所刊物、网站，四是做好品牌的推荐、推广，五是打造特殊文化，六是做好宣传活动。